Prévention au Burn Out
Travailler pour vivre ou vivre pour travailler ?
Grand nombre de personnes se perdent dans leur milieu professionnel en redoublant d’efforts pour y trouver une place, une légitimité ou alors simplement pour faire les heures nécessaires à l’obtention d’une rémunération qui permet de vivre.
D’un côté comme de l’autre, les raisons sont louables mais peuvent mettre en péril un équilibre psychique.
J’ai pu travailler plus de 20 ans comme salariée et ma dernière expérience dans un très grand groupe privilégiant le résultat au bien être du salarié à terminé de me convaincre qu’il était plus que nécessaire d’agir en amont d’un burn out plutôt que de s’en préoccuper une fois celui-ci installé.
Dans le cadre de la prévention à l’épuisement professionnel, je propose deux approches dans les entreprises :
La première sous forme de point écoute
La seconde sous forme d’audit
Ne pas hésiter à me contacter afin d’avoir plus de détails.
